Tričko Thermo PRO 280LS
Pánske termoizolačné tričko, okrúhly výstrih, dlhé raglánové rukávy. 280g.
Pánske termoizolačné tričko, okrúhly výstrih, dlhé raglánové rukávy. Mäkká a pruZná tkanina, so špeciálnou štruktúrou na hrudi a na chrbte, reliéfne špirálové motívy na bokoch na zaručenie správnej priepustnosti vzduchu a neustálej termoregulácie. Lem pri krku, na spodnom okraji a na rukávoch z rovnakého materiálu zvyšujú pohodlie. Ergonomická priliehavá štruktúra a vrásnenie na lakťoch zaisťujú dokonalé prispôsobenie tvaru tela.
- Zloženie
- 66% POLYAMID 26% POLYESTER 8% ELASTAN
- Vzhľad
- BEZŠVOVÁ ŤAŽKÁ VÁHA
- Hmotnosť
- 280 GR/MQ
- Veľkosti
- S/M-L/XL-2/3XL-4/5XL
Dodatočné parametre
| Kategória: | Thermo oblečenie |
|---|---|
| Dĺžka rukáva: | dlhý rukáv |
| Gramáž: | 280g/m2 |
| Pohlavie: | pánske |
Buďte prvý, kto napíše príspevok k tejto položke.
Len registrovaní používatelia môžu pridávať príspevky. Prosím prihláste sa alebo sa zaregistrujte.
Payper je talianska a súčasne aj medzinárodná spoločnosť, ktorá získala veľké skúsenosti na poli vývoja modelov, zásobovania prvotnými surovinami a výroby profesionálnych pracovných odevov aj odevov na voľný čas s jasným cieľom: zaistiť vykonávanie úloh pracovníkov bezpečnejším, praktickejším a štýlovejším spôsobom. Každý krok podnikových činností je charakterizovaný voľbou kvality. Dokonalá kontrola celého
výrobného procesu od projektovania až po logistiku umožňuje dosiahnuť dlhodobo zaručenú vysokú úroveň kvality. Kolekcie Payper vyvíja veľmi kreatívny a skúsený tím talianskeho oddelenia R&D. Od výskumu, cez štýl, vývoj, po výrobu, všetko je do najmenšieho detailu pod kontrolou. Výrobky sa vyrábajú v partnerských podnikoch v rôznych častiach sveta a sú certifikované podľa medzinárodných parametrov pre ochranu,
bezpečnosť a sociálnu zodpovednosť. Naše technické oddelenia, zložené z našich odborníkov, sú rozmiestnené v rôznych výrobných oblastiach a v úplnej súčinnosti s talianskym oddelením Lab&Quality zabezpečujú dodržiavanie výrobných štandardov a pracovných podmienok.
